Stage - Bilan social (H/F)

Réf. : 2019/1665
Poste à pourvoir le : 06/04/2020
Date limite de candidature : 31/01/2020
Ville : Chasseneuil-du-Poitou
Département : Vienne (86)
Statut du poste : Vacant
Catégorie : C
Quotité de temps de travail : Temps complet

Opérateur public présent sur l’ensemble du territoire, Réseau Canopé joue un rôle décisif dans la refondation de l’école en intervenant dans cinq domaines clés : pédagogie ; numérique éducatif ; éducation et citoyenneté ; arts, culture et patrimoine ; documentation.
Il s’investit au quotidien auprès des acteurs de l’éducation, pour placer son expertise au service de ceux qui œuvrent chaque jour pour la réussite de tous les élèves.

Description

Au sein de l'établissement Réseau Canopé, la Direction des Ressources humaines définit la stratégie et pilote les processus de gestion dans le domaine des ressources humaines. A ce titre, elle prend en charge la gestion des carrières, des recrutements et de la mobilité, de la paie, de la formation continue et des actions et relations sociales, pour l'ensemble des services et sites de l'établissement. Elle conduit les actions visant à animer, mobiliser et développer les ressources humaines, ainsi qu'à coordonner leur mise en oeuvre.

Mission

• Elaborer le bilan social de Réseau CANOPE pour l’année 2019
• Participer à l’analyse des données et commentaires.

Activités

Elaborer le bilan social de Réseau CANOPE pour l’année 2019

- Collecter les informations nécessaires à l’élaboration du bilan social auprès des différents pôles (effectifs, rémunération, temps de travail, conditions de travail, absences…)
- Consolider et vérifier la cohérence des données collectées.
- Réaliser les tableaux et graphes nécessaires

Participer à l’analyse des données et commentaires

- Proposer des éléments d’analyse au regard des données recueillies

Connaissances professionnelles

Notions de RH

Savoir-faire

Maîtriser Excel
Savoir rédiger

Savoir-être

Savoir travailler en transversalité
Dynamisme
Sociabilité
Capacité d’analyse et de synthèse

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