Chargé·e de veille économique (H/F)

Réf. : 2022/2788
Poste à pourvoir le : 16/01/2023
Date limite de candidature : 17/12/2022
Ville : Chasseneuil-du-Poitou
Département : Vienne (86)
Statut du poste : Vacant
Catégorie : A
Quotité de temps de travail : Temps complet

Opérateur du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, Réseau Canopé a pour mission la formation continue notamment la formation au numérique et par le numérique et le développement professionnel des enseignants qu'ils exercent dans le premier ou le second degré. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.

Description

Au sein de l'établissement Réseau Canopé, la Direction de la valorisation des offres assure la valorisation et la diffusion de l'ensemble des produits et des offres de service du réseau Canopé à destination de l'ensemble de la communauté éducative. A ce titre, elle pilote la stratégie de valorisation et impulse le développement de l'action commerciale du réseau Canopé ; définit et coordonne les nouveaux modèles économiques et les processus d'administration des ventes et des flux logistiques dans ce domaine. Elle impulse également l'optimisation des circuits de distribution et de diffusion du réseau Canopé, la promotion des produits et services, ainsi que le suivi de la relation usagers ; elle assure une évaluation des actions de valorisation.

Mission

Identifier les opportunités de financements (appels à projets, subvention, Feder, Mécénat, sponsoring, partenariats…) en lien avec l’activité de Réseau Canopé, organiser la réponse (propositions commerciales et documents administratifs) et assurer le suivi (tableaux de bord, justificatifs financiers…), pour accompagner le développement économique et commercial en lien avec les thématiques retenues dans le cadre du pilotage des modèles économiques et plans d’affaire (MEPA), notamment la recherche de financements externes.

Activités

Veille : identification des opportunités financières en lien avec l’activité de l’établissement

Avec les destinataires de la veille, en identifier et comprendre les enjeux stratégiques.

  • Contribuer à la définition des besoins et à sa traduction en objectifs, axes et plans de surveillance des opportunités de financement
  • Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer un dispositif de veille adapté aux besoins.
  • Sélectionner les opportunités auxquels Réseau Canopé est en mesure de répondre en mettant notamment en œuvre un système de collecte automatisée et en déterminant les critères.

 Accompagner et conseiller dans le montage des dossiers

  • Identifier les acteurs internes et les expertises permettant de répondre.
  • Planifier et coordonner la réponse (rédaction de la proposition, information des équipes concernées, préparation des documents administratifs, données financières…).
  • S’assurer de la conformité des livrables avec le cahier des charges et du respect des délais

Accompagnement de la réalisation de la prestation et suivi

  • Informer les différents acteurs concernés en interne et s’assurer de la mise en œuvre effective de la prestation.
  • Assurer le suivi opérationnel et financier du projet
  • Elaborer, renseigner et actualiser les tableaux de bord du domaine d’activité (nombre de réponses, chiffres d’affaires, motifs de refus, satisfaction vis-à-vis de la prestation…).

Conditions particulières d'exercice

  • Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels.
  • Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable
  • Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope.
  • Rémunération selon statut et expérience

Connaissances professionnelles

  • Connaissance de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement
  • Connaissance des process de réponse à appel d’offre, mécénat, partenariat...
  • Connaissance juridique
  • Connaissance financière (suivi des coûts, calcul de marge…)
  • Connaissance des procédures administratives
  • Connaissance des méthodes de veille
  • Méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire

  • Assurer une veille. Définir et mettre en œuvre un plan de veille.
  • Aptitude à saisir la portée stratégique d’une information
  • Savoir analyser un besoin; concevoir un outil, un dispositif
  • Aptitude à communiquer, s’exprimer, oralement et par écrit
  • Savoir retranscrire une information, une donnée
  • Aptitude à proposer, anticiper
  • Savoir évaluer et exploiter une information
  • Savoir répondre à des problématiques financières et juridiques
  • Savoir coopérer, conseiller

Savoir-être

  • Vous possédez le sens de l’analyse et de l'organisation ainsi qu'un bon esprit d'équipe et de synthèse.
  • Vous êtes capable d’adaptation aux personnes et aux situations, vous possédez le sens des responsabilités, des relations humaines, de la communication et vous êtes méthodique, rigoureux-se et fiable.
  • Autonome, vous possédez le sens de l'initiative, des responsabilités et vous faîtes preuve de curiosité intellectuelle.

Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux :

  • Souplesse dans l'organisation du temps de travail
  • Entre 40 et 55 jours de congés et RTT 
  • Participation aux frais de repas, selon rémunération de l’agent
  • Association du personnel et prestations d’actions sociales interministérielles (équivalente à un CE)
  • Télétravail partiel (jusqu’à 2,5 jours par semaine), matériel mis à disposition

Venez nous rejoindre dans un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale !

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