Directeur territorial adjoint Île-de-France (H/F)

Réf. : 2026/3572
Poste à pourvoir le : 01/04/2026
Date limite de candidature : 05/03/2026
Ville : Vanves
Département : Hauts-de-Seine (92)
Statut du poste : Vacant
Catégorie : A
Quotité de temps de travail : Temps complet

Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.

Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. 

Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. 

Description

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

Mission

Vous assistez et conseillez la directrice territoriale par intérim en contribuant à déployer la stratégie nationale du Réseau Canopé sur la zone territoriale des académies de Paris, Versailles et Créteil. Sous l’autorité de la directrice territoriale par intérim, vous mettez en œuvre des actions et des services dans les domaines d'expertise du Réseau Canopé. Vous déclinez la stratégie nationale dans le cadre des politiques académiques en prenant en compte les orientations spécifiques définies pour la direction territoriale Ile-de-France

 

Votre profil

De formation supérieure (bac+4/5), vous avez une expérience confirmée du management, vous disposez de connaissances et compétences confirmées dans le domaine de l'ingénierie de formation, en présence et à distance, et de l'innovation pédagogique. Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème éducatif d'Ile-de-France.

Activités

En qualité de cadre de direction de l’établissement

Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet stratégique défini pour la direction territoriale
Vous contribuez à la production de contenus de formation et de services en portant des projets territoriaux ou nationaux
Vous valorisez les offres de Réseau Canopé en observant et en remontant les usages pour enrichir ces offres
 

En qualité d’adjoint.e à la directrice territoriale par intérim

Vous contribuez  à l’organisation et la coordination des actions et supervisez le fonctionnement régulier des services 
Vous assurez un lien fonctionnel avec les services supports et les services métiers de la direction territoriale 
Vous contribuez, en collaboration avec la responsable administrative et financière, au suivi de la gestion des ressources humaines, matérielles, immobilières,  financières, logistiques, technologiques de la direction territoriale  
Vous concevez, supervisez et coordonnez les actions de proximité développées au sein des Ateliers Canopé 
Vous structurez et capitalisez l’apport des Ateliers Canopé en faisant connaître et en diffusant l’expertise du réseau
Vous inscrivez votre action dans le cadre du dialogue de gestion et de la stratégie financière de l’établissement, en coordination avec la directrice territoriale par intérim
Vous participez au dialogue social  au sein de la direction territoriale 

Vous déclinez les missions de l’établissement Réseau Canopé dans le territoire d'Ile-de-France :
Vous proposez une offre de formation s’inscrivant dans la politique de formation de Réseau Canopé  
Vous prenez en compte les nouveaux usages et pratiques pédagogiques innovantes
Vous assistez directrice territoriale par intérim dans l’accompagnement des politiques académiques
Vous favorisez les partenariats locaux institutionnels ou privés en identifiant les différents relais de proximité 
Vous accompagnez les collectivités territoriales dans leurs projets liés à l’Education en participant au continuum pédagogique (parents, associations)

Conditions particulières d'exercice

  • Disponibilité
  • Déplacements fréquents
  • Rôle de représentation de la direction territoriale

Connaissances professionnelles

  • Statut général de la fonction publique 
  • Organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur 
  • Connaissance approfondie de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements 
  • Connaissance approfondie de l’environnement, des objectifs, des projets de l’établissement et des institutions 
  • Techniques de management 
  • Pilotage d’un établissement 
  • Connaissance approfondie de la formation continue 
  • Connaissance approfondie des environnements numériques

 

Savoir-faire

  • Conduire une négociation
  • Piloter un projet
  • Prendre des décisions dans un système complexe
  • Communiquer pour expliquer le sens de l’action
  • Déléguer et évaluer
  • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
  • Mettre en œuvre une démarche qualité
  • Manager et animer une équipe, prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
  • Mettre en œuvre une démarche favorisant la qualité de vie au travail
  • Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure
  • Maîtriser la conduite du changement d’un établissement public en situation de forte transformation organisationnelle

Savoir-être

  • Sens de l’organisation 
  • Capacité de décision et de conviction 
  • Réactivité 
  • Créativité / Sens de l’innovation 
  • Esprit de synthèse 
  • Rigueur / Fiabilité 
  • Sens relationnel 
  • Diplomatie et qualités managériales
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