Réf. :
2026/3587
Poste à pourvoir le :
01/01/2027
Date limite de candidature :
20/11/2026
Ville :
Chasseneuil-du-Poitou
Département :
Vienne (86)
Statut du poste :
Vacant
Catégorie :
A
Quotité de temps de travail :
Temps complet
Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.
Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département.
Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève.
Description
Au sein de l’établissement Réseau Canopé, la Direction de la Stratégie Financière et Juridique et de la Simplification définit la stratégie et pilote les processus dans le domaine financier, juridique et plus globalement de l'activité de l'établissement.
A ce titre, elle prend en charge la gestion budgétaire de l’ensemble des services et sites de l’établissement, le recueil, le contrôle et l’exploitation des données financières relatives à l’activité du réseau Canopé, les achats et les marchés publics, ainsi que la gestion centralisée des missions et déplacements des personnels.
Elle est également chargée d’assurer la qualité juridique des processus et des actes de l’établissement. A ce titre, elle exerce une veille juridique et un rôle d’information, de formation, d’expertise et de conseil auprès des services de l’établissement pour l’ensemble de leurs activités. Elle prend en charge les pré-contentieux et contentieux de l’établissement.
Elle accompagne la direction générale au déploiement des nouveaux projets, à l'étude de leur faisabilité et leur suivi.
Mission
Réseau Canopé recherche son(sa) futur(e) directeur(trice) adjoint(e) stratégique pour accompagner la transformation de l'établissement, contribuer aux décisions stratégiques de la direction générale et piloter des projets structurants dans un environnement riche, pluridisciplinaire et en constante évolution.
En qualité de directeur.trice adjoint.e stratégique, vous occuperez une fonction clé au sein de la Direction de la Stratégie Financière et Juridique et de la Simplification (DSFJS) et de la gouvernance de l'établissement. Véritable bras droit de la directrice de la stratégie financière, juridique et de la simplification, vous contribuerez directement à la sécurisation des décisions stratégiques de l'établissement et au pilotage de ses ressources dans un contexte de transformation.
Vous co-animez une équipe de 32 collaborateurs et collaboratrices (fonctions supports) répartie en quatre pôles (affaire juridique, achats/marchés, dépenses/recettes, finances et moyens) établie sur l’ensemble du territoire national et ultra-marin (12 directions territoriales et 5 directions académiques).
Vous assurez la supervision des activités de ces équipes.
Activités
Vous serez chargé·e de :
- Animer la direction et superviser les pôles, incluant le management d’encadrants intermédiaires.
- Représenter la directrice en son absence sur l’ensemble des champs d’intervention.
- Participer aux instances de pilotage et contribuer aux décisions stratégiques de votre périmètre.
- Piloter le budget : élaboration, production de notes et remontée d’informations financières.
- Superviser la production des délibérations et assurer le suivi des contentieux en lien avec les conseils de l’établissement.
- Garantir le respect des obligations légales (commande publique, droit commercial, propriété intellectuelle, fiscalité, gestion immobilière).
- Mettre en œuvre une politique des achats alignée sur les priorités de l’établissement.
Conditions particulières d'exercice
- Déplacements occasionnels à prévoir (au sein du Réseau Canopé, devant les tribunaux,…).
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels
- Pour les candidats contractuels, CDD d'1 à 3 ans, renouvelable
- Rémunération : Pour les candidat(e)s contractuels(elles) : de 33 à 60K€ selon profil et expérience. Pour les candidat(e)s titulaires : grille indiciaire + indemnitaire entre 13000 et 21875€ bruts annuel, selon profil et expérience.
- Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope.
Profil recherché :
- Vous disposez d’une expérience avérée en management, incluant le management d’encadrants intermédiaires, avec une capacité à piloter des équipes et à fédérer autour d’objectifs communs.
- Vous possédez une vision stratégique pour anticiper les enjeux et orienter les décisions en cohérence avec les missions de l’établissement.
Connaissances professionnelles
- Vous disposez d’une bonne connaissance du statut général de la fonction publique.
- Vous connaissez l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur.
- Vous maîtrisez la GBCP ainsi que le cadre administratif et financier d’un EPNA.
- Vous maîtrisez les implications juridiques découlant du statut de l’établissement (EPNA).
- Vous possédez une connaissance générale des institutions françaises, européennes et internationales, ainsi que de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur.
Savoir-faire
Vous saurez :
- Vous approprier rapidement l’organisation et l’environnement institutionnel de l’établissement.
- Piloter et manager des équipes, en définissant des objectifs clairs et en accompagnant leur réalisation.
- Maîtriser les enjeux liés à la programmation budgétaire et au suivi de son exécution.
- Organiser méthodiquement votre travail : prioriser les actions, mettre en place un suivi d’activité, et respecter les délais et échéances.
- Instruire les dossiers en appliquant les règles, techniques et procédures juridiques spécifiques.
- Analyser des données, informations ou situations pour apporter des réponses adaptées, faire évaluer les risques juridiques et alerter si nécessaire.
- Mobiliser une forte technicité en gestion administrative et financière.
Savoir-être
Vous alliez :
- Vision stratégique et sens politique pour porter des projets ambitieux.
- Sens relationnel et leadership pour fédérer et piloter des équipes pluridisciplinaires.
- Créativité et force de proposition pour résoudre des problématiques complexes.
- Rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles pour garantir l’efficacité et la qualité des productions.
Pourquoi nous rejoindre :
- Choix du cycle horaire (38h05 ou 39h à répartir sur 4,5 ou 5 jours)
- Entre 45 et 55 jours de congés et RTT selon le cycle horaire choisi
- Compte Epargne Temps (après 1 an d’ancienneté)
- Télétravail possible, matériel mis à disposition (ordinateur portable, téléphone)
- Offre de formation diversifiée, université d’établissement
- Opportunités de carrière : préparation aux concours, mobilité interne
- Association du personnel (équivalente à un CE) : prestations d’actions sociales interministérielles, accès à la plateforme PREAU (prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et des avantages commerciaux grandes enseignes) ; achats groupés
- Place de stationnement dans un parking couvert ; transport en commun à proximité immédiate du site
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (plafonnés à 104,04 € par mois)
- Forfait mobilité durable
Et...
- Un poste stratégique au sein d'un opérateur national de référence.
- Une forte proximité avec les instances de gouvernance et la direction générale.
- Des projets à fort impact au service de la réussite éducative.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Une grande autonomie dans la conduite des dossiers.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un établissement national.
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