Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.
Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département.
Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève.
La direction du marketing et du développement définit la stratégie marketing du réseau Canopé et soutient la promotion des produits de formation. Elle développe les financements (marchands et non marchands) associés aux produits de formation. Elle assure également le développement de produits marchands hors formation.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de formation de Réseau Canopé, le/la chargé.e de veille économique joue un rôle clé dans l’identification et la recherche de financements externes, en particulier à travers le marché des appels d’offres et les opportunités de subventions et de mécénat. Il/elle effectue une vielle régulière pour repérer les dispositifs financiers adaptés aux besoins de l’établissement, et pour soutenir les projets de formation et d’innovation.
Le/la chargé.e de veille économique participe à la rédaction de propositions commerciales et de demandes de subventions, veillant à leur adéquation avec les critères des financeurs. Il/elle identifie les projets susceptibles de bénéficier d’un soutien financier sous forme de mécénat et participe à la préparation des dossiers de demande de mécénat, en travaillant étroitement avec les parties prenantes internes pour assurer la pertinence et la qualité des propositions soumises.
Dans un objectif d’optimisation des financements, il/elle s’assure que les subventions obtenues sont correctement gérées, en garantissant leur conformité avec les engagements pris, et veille à la sécurité des accords commerciaux, notamment en ce qui concerne les aspects RH.
Activités principales
- Veille régulière sur les appels d'offres, les opportunités de subvention et de mécénat, en lien avec les thématiques des domaines de l’offre
- Collecte et analyse des informations clés relatives aux appels d'offres, subventions, et mécénat, notamment les conditions, critères de sélection et délais associés
- Évaluation de la pertinence des opportunités identifiées, selon les objectifs de l’organisation, et apports de conseils sur les choix à opérer
- Identification de la meilleure modalité de financement (intégrale ou complémentaire) pour chaque projet soumis aux instances de validation
- Aide à la préparation et à la rédaction des dossiers de candidature pour les appels d'offres, les demandes de subventions, et les dossiers de financement via le mécénat, en veillant à leur qualité et conformité
- Planification et coordination des réponses aux différentes opportunités de financement
- Suivi opérationnel et financier des projets fiancés, en lien avec les équipes concernées
- Mise à jour et suivi d’une base de données relative aux appels d'offres, dossiers de demandes de subventions et de mécénat
- Participation à la veille concurrentielle ; identification des opportunités émergentes, en vue de détecter de nouvelles sources de financement potentielles
Activités associées
- Identification des acteurs internes et des expertises permettant de répondre aux différentes modalités de financement de projets
- Acculturation des acteurs internes aux différentes sources de financement
Votre profil : Titulaire d'un BAC +3 dans le domaine, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des appels d'offres dans la fonction publique.
- Écosystème, missions, organisation structurelle et fonctionnement de l'établissement Réseau Canopé
- Enjeux et fonctionnement des systèmes éducatifs français et internationaux ; écosystème des acteurs de l’enseignement et de la formation
- Connaissance du marché de la formation, de l’éducation et du numérique éducatif
- Offre de ressources et de services et politique tarifaire de Réseau Canopé
- Techniques et outils de recherches et de veille
- Cadre légal et déontologique de la formation
- Process de réponse aux appels d’offres
- Connaissances juridiques générales
- Règles de gestion administrative
- Assurer le lien avec un écosystème d’acteurs (coopération, conseil)
- Évaluer, prioriser des tâches, respecter des délais
- Mener une veille active et stratégique
- Identifier, analyser et synthétiser des besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées
- Gérer des appels d’offre, des appels à projet
- Rédiger en s'appuyant sur sa connaissance des règles orthotypographiques et des techniques rédactionnelles
- Avoir le sens de l’écoute et du conseil
- Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de transcription de l’information
- Avoir l’esprit d’organisation et de planification
- Avoir le sens de la confidentialité
- Être polyvalent, savoir s'adapter rapidement aux changements
- Avoir des capacités à travailler en autonomie
- Être rigoureux, méthodique et organisé
- Savoir communiquer efficacement en interne/à l'externe sur les stratégies et les résultats (à l’écrit et à l’oral)
