Réf. :
2026/3631
Poste à pourvoir le :
01/10/2026
Date limite de candidature :
31/08/2026
Ville :
Chasseneuil-du-Poitou
Département :
Vienne (86)
Statut du poste :
Vacant
Catégorie :
A
Quotité de temps de travail :
Temps complet
Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.
Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département.
Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève.
Description
La direction des produits de formation conçoit, développe et assure la promotion des produits de formation digitaux (contenus et contenants), en prise direct avec les retours des usagers. Elle produit de façon mutualisée les grains de formation audiovisuels et graphiques intégrant les ressources de formation et contenus asynchrones de Réseau Canopé. Elle conçoit et déploie une expérience d’apprentissage innovante en facilitant les parcours des utilisateurs grâce à une description fine de son offre. Elle prend en charge la mise en œuvre de commandes institutionnelles, locales et internationales ou de prestations.
Mission
Sous l’autorité de la Responsable de la Coordination de la production, vous pilotez l’Unité de Production Audiovisuelle en Nouvelle-Aquitaine. Vous encadrez une équipe d’audiovisualistes et en assurez la responsabilité hiérarchique. Vous êtes chargé·e de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la production audiovisuelle définies par la direction des produits de formation.
Activités
Activités principales
- Vous encadrez, coordonnez et animez les activités de l’Unité de Production Audiovisuelle en Nouvelle-Aquitaine (UPAV) et accompagnez le développement des compétences et des expertises de chaque membre de l’équipe.
- Vous contribuez à l’organisation des plans de charge de l’équipe, en lien avec le bureau de production, qui pilote l’organisation et le déploiement des moyens logistiques, humains, juridiques, financiers et matériels nécessaires à la production.
- Vous évaluez les moyens de production de l’UPAV en collaboration avec le responsable technique du pôle audiovisuel.
- Vous prenez en charge des dossiers transverses (IA au service de la production, broadcast...) confiés par délégation de la responsable de la coordination de la production.
- Vous conseillez les commanditaires et formulez des préconisations sur les choix de produits audiovisuels les plus adaptés à leurs besoins.
- Vous préparez les tournages avec les commanditaires, qu’ils soient internes ou externes.
- Vous rédigez les cahiers des charges, les synopsis et les séquençages des productions, et préparez et conduisez certaines interviews.
- Vous réalisez certains repérages de lieux de tournage, préparez les aspects administratifs de la production et sélectionnez le matériel le plus adapté.
- Vous supervisez les captations audiovisuelles (son, vidéo, mono-caméra, multi-caméra, en plateau ou en extérieur).
- Vous assurez le suivi de la production des contenus audiovisuels jusqu’à leur diffusion.
- Vous rendez compte de l’activité auprès de la direction afin d’assurer le suivi des indicateurs de production.
- Vous supervisez les activités d’exploitation technique pour le Réseau, en lien avec le responsable d’exploitation technique et la responsable de la coordination de la production, notamment en matière de :
- choix des investissements, maintenance préventive et diagnostic des incidents ;
- administration du serveur de stockage et gestion des mises en ligne ;
- pilotage des marchés, des commandes et de la sous-traitance ;
- définition et suivi des procédures techniques de post-production.
Activités associées
- Vous participez à l’animation du pôle audiovisuel afin de contribuer à la structuration et à la dynamique du collectif.
- Vous mettez en place des formations entre pairs sur les outils de production audiovisuelle internes.
- Vous contribuez à l’optimisation des activités de production grâce à une veille technologique et au déploiement de nouvelles technologies.
- Vous accompagnez et conseillez les responsables de production dans leurs activités.
- Vous accompagnez et conseillez les responsables de pôles de la Direction des produits de formation (DPF).
- Vous contribuez à la communication et au partage d’informations entre les différentes Unités de Production Audiovisuelle (UPAV).
Conditions particulières d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
- Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope ;
- Rémunération selon statut et expérience ;
- Variations périodiques de l'activité et accroissement de la charge de travail liés des évènements ou des manifestations
- Déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire
- Travail prolongé sur écran
Votre profil :
Diplôme de niveau 6 (Bac+3 minimum) en audiovisuel ou domaine connexe.
Expérience avérée et réussie en management d'équipe
Connaissances professionnelles
Vous disposez idéalement des connaissances suivantes :
- Vous connaissez les enjeux et le fonctionnement du système éducatif français, les programmes scolaires ainsi que l'écosystème des acteurs de l'enseignement et de la formation.
- Vous maîtrisez le marché de la formation, de l'éducation et du numérique éducatif, ainsi que les besoins de ses différents publics.
- Vous connaissez le fonctionnement de l'établissement Réseau Canopé.
- Vous maîtrisez le secteur de la formation en ligne, les plateformes et les outils numériques dédiés à la formation.
- Vous possédez de solides connaissances des techniques et méthodes de management.
- Vous maîtrisez le cadre légal et déontologique de la production audiovisuelle (droit d'auteur, droit à l'image, convention collective, etc.).
- Vous possédez des connaissances en gestion budgétaire de la production audiovisuelle, en élaboration de plans de financement et en principes comptables.
- Vous maîtrisez, ou connaissez, le matériel, les logiciels et les applications spécifiques au domaine de l'audiovisuel.
- Vous connaissez les normes et les standards du numérique.
- Vous maîtrisez les méthodes et les outils de gestion et de conduite de projets.
Savoir-faire
Pour réussir dans ce poste, vous mobilisez les savoir-faire suivants :
- Vous savez encadrer, coordonner, piloter et animer une équipe, tout en assurant son accompagnement et son suivi.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en management.
- Vous savez mettre en œuvre, organiser et conduire des projets.
- Vous êtes capable d'identifier, d'analyser et de synthétiser des besoins spécifiques, puis de proposer des solutions adaptées.
- Vous apportez votre expertise, jouez un rôle de conseil et contribuez à la prise de décision.
- Vous savez prendre des décisions éclairées et arbitrer lorsque cela est nécessaire.
- Vous mobilisez des techniques de créativité et les outils adaptés pour faire émerger des solutions innovantes.
- Vous appréciez le travail en équipe et collaborez efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
- Vous possédez d'excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Savoir-être
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Vous faites preuve d'écoute et de diplomatie.
- Vous êtes sensibilisé·e à la démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
- Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez communiquer avec efficacité.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du collectif.
- Vous disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de restitution de l'information.
- Vous savez déléguer et faire confiance à vos collaborateurs.
- Vous faites preuve de créativité, d'innovation et de curiosité.
- Vous exercez un leadership fédérateur et savez motiver, mobiliser et accompagner les équipes.
- Vous êtes polyvalent·e, adaptable et à l'aise dans des environnements en évolution.
- Vous faites preuve d'esprit critique et de discernement.
Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux :
- Choix du cycle horaire (37h15, 38h05 ou 39h à répartir sur 4,5 ou 5 jours)
- Entre 40 et 55 jours de congés et RTT selon le cycle horaire choisi
- Compte Epargne Temps (après 1 an d’ancienneté)
- Possibilité de télétravailler jusqu'à un jour par semaine, selon les nécessités de service.
- Offre de formation diversifiée, université d’établissement
- Opportunités de carrière : préparation aux concours, mobilités internes
- Participation aux frais de repas, selon rémunération de l’agent ; salle de réfectoire équipée à disposition.
- Association du personnel (équivalente à un CE), prestations d’actions sociales interministérielles et accès à la plateforme PREAU
- Parking gratuit et transport en commun à proximité immédiate du site
Venez nous rejoindre dans un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale !
